内容简介

【作　者】乔治·J.鲍哈斯
【丛书名】经济科学译丛
【形态项】 473
【出版项】 北京：中国人民大学出版社 , 2018.11
【ISBN号】978-7-300-25226-1
【中图法分类号】F240
【原书定价】75.00
【主题词】劳动经济学－教材
【参考文献格式】 乔治·J.鲍哈斯. 劳动经济学. 北京：中国人民大学出版社, 2018.11.
内容提要:
本书是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书，将传统主题与现代理论及其进展结合在一起，为现代劳动经济学领域中的前沿代表作。它对劳动经济学所涉及的主要内容都进行了分析和介绍，包括收入分配的确定、工会的经济作用、工人在劳动力市场中的时间分配等。

书籍目录

章 劳动经济学导论
1-1 一个有关劳动力市场的经济学故事
1-2 劳动力市场中的参与者
1-3 为何我们需要一个理论？
第二章 劳动力供给
2-1 劳动力的度量
2-2 劳动力供给的基本事实
2-3 工人的偏好
2-4 预算约束
2-5 工作时数的决策
2-6 是否工作？
2-7 劳动力供给曲线
2-8 劳动力供给弹性的估计
2-9 女性的劳动力供给
2-10 政策应用：福利项目对工作动机的影响
2-11 政策应用：劳动所得税务津贴
2-12 从生命周期角度考虑劳动力供给
2-13 政策应用：中老年劳动参与率的下降
第三章 劳动力需求
3-1 生产函数
3-2 短期雇佣决策
3-3 长期雇佣决策
3-4 长期劳动力需求曲线
3-5 替代弹性
3-6 政策应用：平权法案与生产成本
3-7 派生需求的马歇尔规律
3-8 当生产要素数目众多时的要素需求
3-9 劳动力市场均衡概述
3-10 政策应用： 工资对就业的影响
3-11 调整成本与劳动需求
3-12 使用铆工罗茜做工具变量
第四章 劳动力市场均衡
4-1 单个竞争性劳动力市场的均衡
4-2 劳动力市场间的竞争均衡
4-3 政策应用：工资税与补贴
4-4 政策应用：工资税与法定福利
4-5 政策应用：移民对劳动力市场的影响
4-6 政策应用：自然灾难与劳动力市场
4-7 蛛网模型
4-8 非竞争性劳动力市场：买方垄断
第五章 补偿性工资差异
5-1 高危工作的劳动力市场
5-2 享乐主义工资函数
5-3 政策应用：生命的价值
5-4 政策应用：安全与健康监管法规
5-5 补偿性差异与工作福利
5-6 政策应用：医疗保险与劳动力市场
第六章 人力资本
6-1 劳动力市场中的教育：一些经典事实
6-2 现值